公交集团东部公司持续做好新进驾驶员岗前培训工作

来源：东部公司

      作者：王玉红
    为严把驾驶员入职关口，加强源头管理，提高新进驾驶员的业务知识和专业技能，近日，公交集团东部公司对新进2名驾驶员开展岗前谈心谈话和岗前培训工作。

此次岗前培训分为两部分，第一部分由公司经理助理、分管安全经理张作对新进2名驾驶员进行岗前谈心谈话，对他们的工作经历、家庭情况、工作需求等进行了解，然后对其讲解公司基本概况和以后工作的要求。第二部分是由公司各科室对其进行集中理论培训和实践培训，其中理论培训采用简单易懂的PPT培训模式。培训中，各科室采用理论和试卷测试两种方式进行巩固驾驶员培训知识。理论培训结束后，公司将安排新入驾驶员开展上路上线检查，跟随经验丰富的驾驶员师傅随车实习，确保将理论知识运用到实际工作中，真正做到学以致用。

此次岗前培训，有效增强了新进驾驶员适应工作环境能力，养成良好的行车习惯，规范岗位操作技能，为他们在今后工作中安全行车、优质服务打下坚实基础。