5.15—海通公交E-HR系统基础信息登记工作顺利完成

来源：海通公交人事部 
    作者：赵鑫鑫

      根据集团人力资源管理系统项目引进及实施工作的具体安排，公司人事部拟定工作计划，分步骤完成E-HR系统基础信息登记工作。第一步，人事部和各分子公司劳资员认真细致地收集员工个人信息，深入一线、下到车队，确保员工信息登记齐全；第二步，根据员工卡片内容，按规定的格式将部门信息、岗位信息、个人信息、工作信息、学历信息、合同信息、职称信息、技能信息、职业资格等信息录入人员信息收集模板；第三步，与鼎言人力资源公司通力合作，完成劳务派遣员工的信息模板的录入工作；第四步，收集、核查信息模板，并上报集团。 
        在公司总经理室和集团主管部门的悉心指导下，人事部、各分子公司劳资员和鼎言人力资源公司共同努力，通过前期的学习和讨论，过程中的沟通和配合，用时近一个月，顺利完成了海通公交员工信息登记和人员信息收集模板的填报工作。