公交集团赴基层单位对三季度工作进行绩效考核检查

来源：党群工作部
      作者：雷蕾

      10月13-19日，公交集团工会主席吉锦梅率集团各职能部室负责同志赴公交BRT公司、东部公司、大浦保养厂等8个基层单位开展对三季度工作绩效考核检查，查找工作中存在问题，制定整改措施，切实做好各项具体工作。
      各基层单位对三季度生产经营指标完成情况、重点工作推进情况、存在的困难及四季度工作计划进行了汇报。公交集团各职能部室对照季度考核细则对基层单位各项工作进行对口检查，从财务、安全、机务、运营服务、人力资源、党群、办公室、场站管理八个方面进行检查考核，对发现的问题及时反馈，并提出整改措施及建议。
      公交集团工会主席吉锦梅就三季度绩效考核情况提出要求：一是要高度重视绩效考核工作，强化内部考核机制，提高内部管理水平，对职能部室在检查中提出的整改项要及时整改落实到位。二是要继续做好员工学习教育培训工作，以劳动竞赛为抓手，提高全员综合能力，以适应公交集团快速发展的需要。三是要继续加强对文明线的监督管理，充分发挥品牌的示范引领作用，以品牌引领培育新品牌，形成品牌效应。四是积极做好宣传报道工作，共同打造公交集团服务新形象。五是要提前谋划明年的工作思路，同时，要回头看，冲刺今年目标任务的完成。
      几年来，集团通过绩效考核管理检查，进一步强化公司内部管理水平，提高了全员执行力。各单位纷纷表示要积极落实整改措施，大干四季度，努力完成公交集团下达的全年目标任务。