发扬民主管理 职工工资稳定增长

来源：海通公交
      作者：吉锦梅

      根据海通公交公司年初召开的三届四次职代会工作报告中提出的“2016年公司将克服重重困难，确保职工的福利待遇稳步增长，确保每位员工的工资薪酬有合理增长”的目标任务。公交公司启动调资方案，为确保职工工资稳定合理增长，出台了《2016年职工薪资调整（草案）》。

      公司职工方与行政方于4月13日下午3：00召开海通公交公司工资集体协商会议，双方各派6名代表参加会议。会议在公正公平、充分协商的基础上，公司行政方代表与职工方代表就2016年职工工资增幅达成一致意见，确定从2016年1月份起按增长后工资标准执行。
      4月15日下午，公司召开职工代表大会，全票通过《2016年职工薪资调整（草案）》。几年来，通过工资集体协商，促进了企业的发展与职工队伍的稳定。公司推进了绩效考核，充分调动和激发职工的劳动创造性和工作热情，为企业打造了一支较稳定的职工队伍，有效促进了职企双赢。