来源：综合办 作者：倪子棠 1月19日，海通公交公司召开三届四次职工代表大会，交通控股集团总经理仲伟涛、工会副主席张晓红应邀出席会议，海通公交正式代表，列席代表，特邀代表共113人参加了会议。会议由公司党委书记韩秀平主持。 大会听取并审议通过了总经理刘佃华所作的《创新驱动发展，提质增效加速 为推动公交事业跨越发展而努力奋斗》的工作报告，报告指出：2015年，海通公交紧紧围绕公交优先发展战略目标，圆满地完成了市委市政府部署的民生工程和交通控股集团下达的年度各项目标任务。公司购置公交车辆346台，建成充电站14个，新辟线路6条，优化调整线路13条，公交服务质量、公交出行分担率和群众满意度大幅提升，职工薪酬待遇得到提高和改善，企业经营发展取得了丰硕成果，企业规模、经营管理、安全发展、党风廉政建设以及精神文明建设等方面取得了显著成就，各项工作都取得了新突破新成效，2015年公司荣获市级以上集体和个人荣誉32项。 2016年是“十三五”开局之年，也是海通公交快速发展和转型升级的重要一年，新一年虽然面临着诸多的困难和挑战，会议要求公司全体干部职工要进一步解放思想，扎实工作，以奋发有为的精神状态、饱满的工作热情和求真务实的工作作风，紧紧抓住发展契机，开拓进取，顽强拼搏，在不同的岗位上尽职尽责，为全面完成2016年的各项任务而努力奋斗！ 大会听取了工会主席吉锦梅作三届三次职工代表大会提案落实情况说明，财务部经理靳习兵同志《2015年度财务决算报告及2016年度财务预算报告》，审议通过了运营部经理王学兵同志所作的《连云港海通公共交通有限公司稽查管理规定（修订）》说明。表决通过了《集体合同》、《工资专项集体合同》、《女职工特殊保护专项集体合同》、《劳动安全卫生专项集体合同》，总经理刘佃华同志与各基层单位签订《2016年度经营目标责任书》，与工会签订《集体合同》、《工资专项集体合同》、《女职工特殊保护专项集体合同》、《劳动安全卫生专项集体合同》。 交通控股集团总经理仲伟涛对海通公交“十二五”期间和2015年取得的成绩给予了充分肯定，指出"十二五"期间各项工作做到了完美收官，尤其是BRT线路的开通运营、公司化改造和资源整合，2015年各项工作亮点纷呈，可圈可点，车辆更新、站场建设创历史新高，公交优质服务不断创新，内部管理水平逐步提高，职工素质全面提升，安全运营保持平稳，创新发展显现，超额完成市委市政府布置的各项工作任务。 公交做为社会民生工程，政府、社会各界和广大市民越来越关注公交，对公交的要求也越来越高，仲总就做好2016年各项工作提出四点要求：一是要始终把发展当成企业的第一要务， 要增强自身能力，做好新能源纯电动车的上线运营、公交线路的优化调整、定制公交业务的拓展、做好充电站建设运营等工作；二是始终要把安全生产当成重中之重的任务，重点抓好安全教育培训；三是始终要把品牌创建，服务质量的提升当成企业的生命，要不断创新服务模式，提升服务水平；四是始终把改善职工待遇和工作环境作为第一实事，要关心爱护职工，构建和谐发展氛围。