让责任感成为习惯

来源：快速公交公司
      作者： 李咏梅
      管理学家认为，责任首先是职业者的一份工作宣言，在这份工作宣言里，首先表明自己的工作态度，要以高度的责任感对待工作，不懈怠工作，对于工作中出现的问题敢于提出，这是保证你的任务能够有效完成的基本条件。
      一个人无论从事何种职业，都应该心中存在责任感，敬重自己的工作，在工作中表现忠于职守，尽职尽责的精神，这才是真正的敬业，对待工作充满责任感，尽自己最大的努力去完成，还是敷衍了事，得过且过，这在很大程度上成为决定工作成败的关键，当责任感成为一种习惯，成为一个人的工作态度，我们就会自然而然负起责任，而不是刻意去做，反之，失去责任感，即使是做我们最擅长的工作，也会搞得一塌糊涂。
      没有做不好的工作，只有不负责的人，一个人责任感的高低，决定了他工作绩效大小，当领导因为工作差劲批评你的时候，首先问问自己，是否为这份工作付出了很多，是不是一直以高度的责任感来对待这份工作。
      因此，每一位职业者都要牢记：无论做什么工作，都不能忘记，自己的职责，无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责，珍惜每一天，让工作的每一天都有意义，都能成为进步的阶梯，在工作中你多做一点点，就决定了你是普通还是优秀！