公交集团召开纪检工作会议

来源：纪委办公室

作者：杨帆

  4月2日，公交集团纪委召开纪检工作会议。集团党委委员、纪委书记、工会主席李楠出席会议，机关部室负责人及各单位支部书记、纪检委员参加会议，纪委办公室主任汪云主持会议。

  会上，与会人员深入学习了省纪委五次全会和市纪委五次全会精神，深刻领会了上级纪委对党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，进一步明确了工作方向和重点。随后，各单位依次汇报了一季度纪检工作开展情况，总结经验、查找不足。会上通报了近两年集团内违规违纪问题的查办情况，通过典型案例的剖析，警示全体员工引以为戒，筑牢廉洁自律防线。

此外，会议传达了《公交集团“廉洁文化教育月”活动方案》和《关于常态化开展内部“微巡察”工作的通知》，详细解读了活动方案和通知的具体内容、实施步骤及工作要求，确保各项工作有序推进。

  会上对下一步纪检工作进行部署并强调了“一岗双责”的重要性。会议指出，尽管近年来集团在纪检工作中总体保持平稳，但仍有个别违规违纪情况发生，这反映出在管理工作上还存在一定的漏洞。各单位书记要切实提高思想认识，明确纪检工作不仅是纪检部门的职责，更是各单位党政主要负责同志的重要责任。此次会议邀请各单位书记参会，旨在让大家充分认识到纪检工作与自身建设工作的双重责任，将通报的典型案例作为前车之鉴，传达至全体干部，引以为戒。

  会议要求，做好基层纪检工作要从三个方面着力：一是拧紧思想“总开关”，全体干部要深刻汲取典型案例教训，以案为鉴、警钟长鸣，将纪检工作与自身建设深度融合，增强责任意识，筑牢思想防线。二是打好监督“组合拳”，在“管人”方面，强化党员干部底线思维教育，常态化开展关键岗位风险排查，分层分类组织廉洁培训，营造廉洁氛围；在“管事”方面，聚焦招投标、物资采购、生产用车等重点领域，开展自查自纠，纪委也将结合“微巡察”工作，确保各项工作合规、流程透明。三是强化执行“硬举措”，坚持问题导向，各单位要总结推广一季度纪检工作特色经验，杜绝形式主义，下一步纪检工作推行“月度分解、动态跟踪、闭环考核”机制，确保工作落地见效。

  会议强调，清明节即将来临，集团各级要将节日期间作风建设工作放在重要位置。各单位、部室需确保节前教育宣贯到位，严格落实中央八项规定精神，确保节日期间风清气正。